Zanim zaczniesz szukać pracy, musisz uświadomić sobie jedną rzecz – poszukiwanie pracy to praca na „cały etat”! Jedynie aktywność połączona z Twoim zaangażowaniem i energią w działaniu przyniosą zamierzony sukces w postaci podjęcia ciekawego zatrudnienia. Tutaj nie ma taryfy ulgowej!
Jak zatem rozpocząć poszukiwanie pracy, by okazało się skuteczne?
Przede wszystkim podchodź do procesu poszukiwania pracy, jak do projektu, wyzwania, czegoś pasjonującego. Twoje nastawienie ma ważne znaczenie. Zaplanuj cały proces i rozpisz zadania tak, aby określały kierunek, w jakim podążasz zawodowo, kreując wymarzone miejsce pracy czy wymarzoną firmę. Zastanów się, jakie wymogi pracodawców będziesz musiał spełnić, by taką pracę marzeń pozyskać. Skonstruuj następnie życiorys zawodowy w oparciu o swoje najistotniejsze zasoby i osiągnięcia zawodowe. Podkreśl najważniejsze wydarzenia w Twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym i stosuj „słowa klucze” z oferty pracy, szczególnie w zakresie wymagań stawianych kandydatom. Nie zapomnij również śledzić informacje o rynku pracy w zasobach Internetu. Obserwuj aktywność interesujących Cię pracodawców w social mediach. Wiele firm właśnie tak poszukuje dziś nowych pracowników.
Kluczowa w poszukiwaniu pracy jest aktywność i stosowanie różnych metod poszukiwania pracy. Im więcej ich wykorzystasz, tym skuteczniejsze będą Twoje efekty. Rynek pracy wymaga dziś elastyczności i otwartości, również w zakresie stosowania metod poszukiwania pracy. To, jaką metodę wybierzesz zależeć będzie od tego, czego będziesz poszukiwać. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, warto zapoznać się ofertami praktyk i staży oferowanych przez firmy. Przy posiadaniu stażu pracy możesz przejrzeć oferty z popularnych portali internetowych z ogłoszeniami o pracę lub baz danych (np. dotyczących agencji zatrudnienia, firm w lokalnych strefach ekonomicznych, itp.). W jednych przypadkach sprawdzą się metody bezpośredniego kontaktu czy formy dostępne dzięki zasobom Internetu (np. wideokonferencje czy wirtualne targi pracy), w innych zaś informacje pozyskane dzięki literaturze branżowej. Gazety branżowe bądź te lokalne są ciekawą bazą informacji o inwestycjach w Twoim miejscu zamieszkania, dlatego czytaj je uważnie. Informacja o budowie nowej hali czy markecie to również informacja o nowych miejscach pracy w Twoim mieście.
Nie czekaj, aż pracodawca zapuka do Twoich drzwi – sam zrób pierwszy krok! Możesz w związku z tym umówić się z przedstawicielem firmy, bądź aktywować własną sieć kontaktów. Znajomi, rodzina i przyjaciele mogą być cennym źródłem informacji o wolnych wakatach. Wielu przedstawicieli różnych branż spotyka się, by nawiązywać nowe relacje biznesowe organizując np. śniadania lub dni branżowe połączone ze szkoleniami czy wymianą doświadczeń. Z kolei branżowe eventy i targi pracy stwarzają możliwość nie tylko bezpośredniego kontaktu z przyszłym pracodawcą i poznania firmy, ale są również okazją do zaprezentowania swoich osiągnięć zawodowych. Skorzystaj również ze wsparcia konsultantów kariery – doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego i personalnego czy headhunterów, którzy mogą okazać się pomocni w budowaniu Twojej ścieżki zawodowej. Pomogą Ci nie tylko zrozumieć proces poszukiwania pracy, ale również ukierunkują zawodowo lub podsuną ciekawe informacje o rynku pracy. Czerp w związku z tym z doświadczeń fachowców w swojej dziedzinie!
W poszukiwaniu pracy warto zdać sobie sprawę z czynników, które warunkują odniesienie sukcesu na tym polu. Po pierwsze będzie to aktywność. Każdego dnia poświęć tyle czasu na poszukiwanie pracy, ile poświęciłbyś na efektywną pracę zawodową. Szukaj również możliwości bezpośredniego kontaktu z pracodawcami i uzbrój się w cierpliwość. Dopasuj swoje umiejętności do potrzeb rynku pracy, co oznaczać będzie ciągły rozwój. Działaj skutecznie tworząc plan działania oparty na Twoich zasobach i metodzie SMART. Znalezienie pracy też może być atrakcyjnym celem w naszym życiu. W końcu „nie ma znaczenia, z jakiego punktu startujesz – ważne jest, dokąd zmierzasz” (Zig Ziglar)!
Julia Sztyk
Doradca zawodowy, trener, szkoleniowiec
Autorka bloga http://profesjonalny-doradca-zawodowy.blogspot.com/
