Jak wykorzystać czas wakacji na rozwój zawodowy? Najtrudniejszy jest 1 krok.

Lato, lato, lato wszędzie – jak wykorzystać czas wakacji na rozwój zawodowy?

Zamknij na chwilę oczy i zastanów się, z czym kojarzy Ci się słowo „lato”? Jakie obrazy masz przed oczyma?

Zapewne Twoje myśli krążą wokoło obrazów skąpanych w słońcu, letniej burzy z ciepłym deszczem, rozgrzanego piasku na plaży, relaksu i odpoczynku. To czas luzu, mniejszego stresu, błogiego stanu lenistwa.

Masz świetne skojarzenia!

Każdy, bowiem zasługuje na chwilę odpoczynku i oderwania od codzienności. To też czas, gdy łatwiej usłyszeć swoje własne myśli i potrzeby, zastanowić się nad sobą i swoim życiem. Okres letni to również idealne warunki do tego, by przyjrzeć się swojej sytuacji zawodowej i zdecydować się na kroki w rozwoju zawodowym.

W codziennej rutynie trudno znaleźć przestrzeń na myślenie o zmianie pracy czy kierunku dalszego rozwoju zawodowego. Lato wytrąca nas z tej rutyny i daje szansę na złapanie dystansu i oddechu wszędzie tam, gdzie, na co dzień o to trudno.

Zmiana zawodowa nie musi być jednak rewolucją w Twoim życiu. Czasem wystarczy drobnostka, iskra, które staną się inspiracją do dalszego działania. Odpoczynek pomaga nabrać sił i zupełnie innej perspektywy. Ta natomiast jest niezbędna, by uczciwie zapytać siebie: „Czy podążam w kierunku, który mi odpowiada, czy przyszła pora odnaleźć zeszyt podpisany „Mój rozwój zawodowy”.

Wakacje to znakomity moment na rozważenie zmiany zawodowej. Rynek pracy odżywa po okresie wakacji. Skoro rozważasz zmianę pracy, rozpoczęcie nowego etapu kariery lub powrót na rynek po dłuższej przerwie, lato to idealny czas na przygotowanie się do tego!

Warto wtedy pomyśleć nad kierunkiem rozwoju zawodowego, zaktualizować swoje CV lub porozmawiać z kimś, kto pomoże ułożyć Ci konkretny plan działania.

Takie wsparcie uzyskasz między innymi od doradcy zawodowego bądź doradcy kariery. Spotkanie ze specjalistą rynku pracy pomoże Ci skupić się na Twoich kluczowych zasobach, lepiej zrozumieć Twoje mocne strony i potrzeby zawodowe oraz dostrzec nowe ścieżki rozwoju. Rozmowa z doradcą pomoże Ci uporządkować wszystkie te informacje i spojrzeć na swoją karierę z szerszej perspektywy.

Pamiętaj również o tym, że rozwój zawodowy nie musi być męczący i oznaczać intensywnego procesu zmiany. Czasem wystarczy jedno spotkanie z doradcą kariery, aby lepiej zrozumieć swoje predyspozycje i potrzeby zawodowe, a co najważniejsze – by na nowo pobudzić w sobie motywację do działania. Bo właśnie niej dość często nam brakuje, by ruszyć z miejsca!

Przemyślana ścieżka rozwoju zawodowego, sprecyzowane cele i gotowy plan rozwoju po wakacjach to najlepsza inwestycja w siebie samego. Może to być też cichym początkiem nowej drogi życiowej lub zawodowej. Bez wielkich decyzji i nacisku, ale z refleksją i ogromną dawką perspektywy na lepszą przyszłość.

 

Skorzystaj z zakładki „O nas” i poznaj nasz zespół, który czeka by udzielić Tobie wsparcia i mentoringu!

 

 

rozwój zawodowy

 

Julia Sztyk

Doradca zawodowy, doradca kariery, trener, szkoleniowiec

Autorka bloga 

Facebook

Do góry