W dniu 30 września w Galerii Metropolia odbyła się III edycja Targów Pracy i Możliwości dla Osób z Niepełnosprawnościami, organizowana przez Fundację Aktywności Zawodowej.
Wydarzenie zgromadziło setki uczestników – osób z niepełnosprawnościami poszukujących pracy lub nowych ścieżek rozwoju zawodowego, a także pracodawców i instytucje wspierające aktywizację zawodową.
Targi stały się miejscem wyjątkowej wymiany doświadczeń i inspiracji. Uczestnicy mieli okazję poznać aktualne oferty pracy, programy stażowe i szkoleniowe oraz uzyskać praktyczne wskazówki dotyczące kariery zawodowej. Wśród wystawców znaleźli się m.in.:
🩵 PFRON – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
🩵 Gdański Urząd Pracy oraz Powiatowe Urzędy Pracy w Gdyni i Kartuzach,
🩵 duże sieci handlowe i gastronomiczne: Dino Polska, Lidl Polska, Auchan, Twinstar Restauracje McDonald’s,
🩵 instytucje finansowe: Santander Bank Polska, Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
🩵 firmy z sektora usług i technologii: Ever Grupa, CLAR System, Solid Security, Vectra S.A., Transcom Poland, AquaClean
🩵 uczelnie i placówki edukacyjne: Uniwersytety WSB Merito, Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa w Gdańsku, TEB Edukacja Gdańsk, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Gdańsku,
🩵 agencje pracy i wsparcia zawodowego: Job Impulse Polska, Fundacja Aktywności Zawodowej
🩵 organizacje wspierające osoby z niepełnosprawnościami: Integracja
🩵 sektor ochrony zdrowia: Szpitale Pomorskie
Uczestnicy mieli możliwość rozmów bezpośrednich z przedstawicielami pracodawców, poznania wymagań poszczególnych stanowisk oraz zapoznania się z dostępnymi ścieżkami rozwoju.
- Możliwe były również konsultacje CV oraz spotkania z doradcami zawodowymi i pośrednikami pracy, którzy pomagali w doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych i planowaniu kariery zawodowej.
- Wiele osób skorzystało z okazji, aby dowiedzieć się więcej o ofertach staży, pracy zdalnej, zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, a także o programach wspierających integrację osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy.
- Targi pokazały, że współpraca organizatorów, pracodawców i instytucji publicznych może realnie zmieniać życie uczestników, otwierając przed nimi nowe możliwości zawodowe i budując poczucie niezależności.
