Paweł Czapliński – prezes zarządu, absolwent prawa, socjologii oraz podyplomowych studiów Prawo pracy na Uniwersytecie Gdańskim oraz Podatki i doradztwo podatkowe w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku, mentor. Ekspert w dziedzinie przepisów o pomocy publicznej oraz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Posiada piętnastoletnie doświadczenie w doradzaniu pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnościami. Doświadczony szkoleniowiec oraz autor wielu publikacji w Gazecie Podatkowej dotyczących zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami.
Hanna Czaplińska – wiceprezes, prawnik oraz magister fizyki z matematyką, specjalista ds. BHP. Ukończyła liczne kursy m.in. kadry i płace. Doświadczony koordynator projektów adresowanych do Osób z Niepełnosprawnościami (we wszystkich osiągnięto zakładane cele i rezultaty).
Michał Czapiewski – wiceprezes, doradca zawodowy z certyfikatem trenera pracy. Od 2008 roku wspiera Osoby z Niepełnosprawnościami w takich organizacjach jak: Caritas, Integracja, FAZON, FAZ. Prowadzi szkolenia i warsztaty z obszaru niepełnosprawności dla instytucji publicznych oraz firm. Specjalizuje się w obszarze komunikacji z pracownikiem oraz onboardingu pracowników z niepełnosprawnościami w miejscu pracy.
Nina Wójcicka – mentor, doradca zawodowy, psycholog i pośrednik pracy. Ukończyła studia magisterskie z psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie oraz studia podyplomowe z doradztwa zawodowego w Akademii Ateneum w Gdańsku. Od kilkunastu lat realizuje projekty z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej, pomagając klientom w zaplanowaniu oraz realizacji indywidualnej ścieżki edukacyjno-zawodowej. W czasie wolnym pasjonuje się pracą z seniorami, uwielbia koty, książki i gry planszowe.
Ewa Jatczyszyn – doświadczony pośrednik pracy, od 14 lat pomaga aktywizować się społecznie i zawodowo. Jej bogate doświadczenie zawodowe i szeroka wiedza na temat rynku pracy czynią ją niezastąpionym doradcą dla osób poszukujących nowych możliwości zawodowych.
W wolnym czasie Ewa pasjonuje się ogrodnictwem, lubi także dalekie podróże rowerowe, które pozwalają jej naładować baterie i odkrywać nowe miejsca.
Tomasz Borowski – doradca zawodowy z wieloletnim doświadczeniem w obsłudze Klienta i sprzedaży. Przeprowadził tysiące rozmów sprzedażowych, dziś wspiera w skutecznym „sprzedaniu siebie”. Tworzy i prowadzi warsztaty rozwojowe, w tym Technikę Uwalniania Emocji, psychoedukuje. Wie, że odkrycie naszych wewnętrznych predyspozycji i zainteresowań zawodowych umożliwia osiągnięcie spełnienia w życiu (nie tylko zawodowym). Jest przekonany, że radość i spokój to naturalny stan każdego człowieka.
Justyna Piaskowska – doradca zawodowy i pośrednik pracy, z bogatym doświadczeniem w obszarze aktywizacji społecznej i zawodowej osób bezrobotnych, w tym osób z niepełnosprawnościami. Ukończyła socjologię pracy i organizacji oraz zarządzanie projektami. Przez lata pomagała osobom w trudnych sytuacjach życiowych, pracując w licznych projektach, które miały na celu wspieranie w powrocie na rynek pracy oraz rozwijanie umiejętności zawodowych. Kiedy tylko znajdzie chwilę wolnego czasu, z radością ucieka na łono natury, aby pożeglować lub powędrować z psem po lesie.
Wiktor Dembs – specjalista ds. komunikacji, certyfikowany trener pracy, wulkan kreatywności. Prowadzi warsztaty umiejętności cyfrowych, jak i również warsztaty komunikacji. Odpowiada za komunikację zewnętrzną i social media fundacji. Na co dzień amator samorozwoju i miłośnik natury (szczególnie ptaków!).
Ida Jarzyńska – pośredniczka pracy i psycholożka. Pomaga osobom z niepełnosprawnościami zdobyć zatrudnienie i osiągnąć dobrostan. Chętna do pomocy, przez co często naprawia pliki Excela i pomaga w dokumentacji. Stale pogłębia swoją wiedzę na temat inkluzywności i dostępności. Kocha maile i w pełni wykonaną listę zadań, a poza pracą można spotkać ją zadyszaną na rowerze.
Alicja Kubiszewska – psycholożka, trenerka umiejętności społecznych, edukatorka seksualna. Obecnie w trakcie studiów z seksuologii klinicznej, ukończyła liczne szkolenia z zakresu poradnictwa psychologicznego. Z doświadczeniem w pracy z osobami neuroróżnorodnymi oraz z niepełnosprawnościami, w pracy na pierwszym miejscu stawia potrzeby drugiej osoby. Prowadzi konsultacje oraz spotkania grupy wsparcia w ramach wsparcia psychologicznego.
Agnieszka Rogińska – psycholog, coach, doradca zawodowy. Pracuje w interdyscyplinarnych projektach realizując diagnostykę, pomoc psychologiczną oraz wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym. Przez wiele lat pracowała w firmie będącej zakładem pracy chronionej, gdzie odpowiadała m.in. za zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Biegła sądowa z zakresu psychologii organizacji i zarządzania, psychologii konsumenckiej oraz psychologii sądowej.
Katarzyna Porębska – mentor z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie zawodowym i prowadzeniu rekrutacji. Pokazuje uczestnikom, jak patrzeć na rynek pracy oczami pracodawcy oraz uczy jak zrozumieć procesy rekrutacyjne oraz oczekiwania firm. Jako mentor dzieli się wiedzą na temat trendów i zmian na rynku pracy. Na co dzień optymistka, entuzjastka, chętnie spędzająca czas ze swoim pieskiem chihuahua.
Julia Weber – pośredni pracy, magister psychologii z doświadczeniem w administracji i szeroko pojętym HR. Ukończyła kurs Trenera Pracy. W Fundacji z zaangażowaniem wspiera osoby z niepełnosprawnościami na drodze ich rozwoju zawodowego. Prywatnie miłośniczka kotów i przyrody. W wolnym czasie samotnie spaceruje po lesie, projektuje wnętrza i ogląda kryminały.
Mateusz Antoniewicz – specjalistka ds. sprzedaży, zajmuje się pozyskiwaniem nowych podmiotów zainteresowanych szkoleniami.
Angelika Bendowska – specjalistka ds. szkoleń, organizuje szkolenia dla zewnętrznych podmiotów w całej Polsce, takich jak Warsztaty Terapii Zajęciowej czy prywatne firmy chcące poprawić standard dostępności swoich miejsc pracy i usług.
Kinga Nowakowska – doradca zawodowy, trener umiejętności psychospołecznych, mediator oraz socjolog, specjalizujący się w pracy z klientem dysfunkcyjnym (w tym osoby niepełnosprawne). Od ponad 19 lat prowadzi poradnictwo zawodowe m.in. w zakresie rozwoju zawodowego i przekwalifikowań. Autor licznych materiałów i pomocy dydaktycznych. Z pasją łączy praktykę kierowniczą z prowadzeniem zajęć dydaktycznych.
Natalia Antczak – doradczyni zawodowa, w trakcie studiów z psychologii. Pomaga osobom z niepełnosprawnością w odkrywaniu swoich mocnych stron i możliwości wykorzystania ich w pracy zawodowej. Uwielbia leśne spacery oraz jogę.
Aleksandra Wójcik – pośrednik pracy, który z zapałem pomaga osobom z niepełnosprawnościami odnaleźć ich wymarzone miejsca zatrudnienia. Z wieloletnim doświadczeniem w HR, potrafi zorganizować spotkanie z pracodawcą szybciej niż niektórzy zdążą zamówić kawę! Prywatnie jest zapaloną biegaczką — twierdzi, że bieganie to jej sposób na „ucieczkę” od codziennych obowiązków. A kiedy nie goni za rekordami, chętnie spędza czas na długich spacerach z psem, który najwyraźniej uważa, że jest jej osobistym trenerem. Aleksandra wierzy, że życie jest jak maraton: czasem trzeba zwolnić, by cieszyć się widokami!
Anna Dąbek – kreator kariery, magister zarządzania, psycholożka w trakcie kształcenia, trenerka umiejętności społecznych i dyplomowana arteterapeutka, a także wieloletnia nauczycielka jogi metod radzenia sobie ze stresem. Jako kreator kariery w Fundacji aktywnie przeprowadza uczestników przez proces szukania pracy, ułatwia kontakt z pracodawcą i zapewnia wsparcie na etapie podejmowania zatrudnienia lub stażu. W wolnym czasie maluje obrazy, biega, pływa na desce lub spędza czas z bliskimi najchętniej w na łonie natury.
Robert Glebowicz – pośrednik pracy z dużą motywacją do nauki i rozwoju. Z wykształcenia tłumacz biznesowy z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Obecnie studiuje pedagogikę, skupia się na zrozumieniu potrzeb ludzi i efektywnym ich wspieraniu. W swojej pracy łączy potrzeby pracodawców z aspiracjami kandydatów, pomaganie innym w osiąganiu ich celów zawodowych daje mu niesamowitą satysfakcję. W wolnym czasie pasjonuje się architekturą wnętrz i grą na konsoli.
Agnieszka Lorek – doradca zawodowy z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Moje wieloletnie doświadczenie rekrutacyjne pozwala mi doskonale rozumieć specyficzne potrzeby oraz wyzwania, z jakimi mierzą się osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Z pasją wspieram moich uczestników w odkrywaniu ich potencjału i budowaniu kariery, dostosowanej do ich unikalnych możliwości i talentów. Prywatnie jestem miłośniczką ciszy, spacerów oraz kotów. W wolnym czasie maluję obrazy, co pozwala mi rozwijać kreatywność i wewnętrzną harmonię, którą staram się przenosić na wszystkie aspekty życia zawodowego.
Jakub Fabiś – psycholog, psychoterapeuta w trakcie czteroletniego szkolenia w nurcie poznawczo-behawioralnym, absolwent Uniwersytetu SWPS, doktorant Szkoły Doktorskiej Nauk Społecznych Uniwersytetu Łódzkiego i uczestnik wielu kursów dotyczących pracy psychologicznej z drugim człowiekiem, psychoterapii i aktywizacji społeczno-zawodowej. Związany z projektami wspierającymi w poszukiwaniu zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Czas wolny spędza na oglądaniu bardzo dobrych i bardzo złych filmów oraz na budowaniu modeli z LEGO.
Łukasz Tebich – psycholog, specjalizujący się planowaniu strategii zawodowej, diagnozie i odkrywaniu potencjału, rozwoju kompetencji i motywacji. Wspomaga proces adaptacji do nowych ról oraz budowania rezyliencji i skutecznej komunikacji z otwartym rynkiem pracy. Towarzyszy w świadomym planowaniu ścieżki zawodowej oraz przy zmianach i decyzjach zawodowych. Interesuje się holistycznym podejściem do człowieka, rozwojem osobistym, uzależnieniami, zaburzeniami nastroju oraz wspieraniem osób po kryzysach psychicznych.
Marek Wikiera – Członek Rady Fundacji, trener mentalny, menadżer dużej firmy (gdzie pracuje ponad 200 pracowników z niepełnosprawnością) oraz przedsiębiorca z 20-letnim doświadczeniem. Pasjonat ekstremalnych ultramaratonów i triathlonów.
Dariusz Witt – Członek Rady Fundacji, informatyk, urzędnik samorządowy. Od początku istnienia Fundacji zaangażowany w jej działalność.
Karolina Mikołajewska – Członek Rady Fundacji, członek Zarządu Fundacji „Sprawni inaczej”, twórczyni i prowadząca placówki rehabilitacyjne na terenie Pomorza.
Inspiratorium Zawodowe to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach programu „Możemy więcej”. Głównym celem projektu jest wsparcie integracji zawodowej oraz rozwijanie umiejętności potrzebnych do samodzielnego znalezienia pracy przez osoby z niepełnosprawnościami.
Pierwszym krokiem do udziału w projekcie jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego. Po jego wypełnieniu, umawiamy spotkanie rekrutacyjne, podczas którego szczegółowo omawiamy formalności związane z przystąpieniem i uczestnictwem w projekcie, a także poznajemy potrzeby i możliwości kandydata związane z jego sytuacją zawodową i niepełnosprawnością.
Projekt będzie realizowany w cyklach rocznych, przez trzy lata, od 1 kwietnia 2024 roku do 31 marca 2027 roku.
Chcesz wziąć udział w projekcie Inspiratorium Zawodowe?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy (link)
„Inspiratorium Zawodowe” to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Możemy więcej”.
to ogólnopolski projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w ramach konkursu ABSOLWENT.
Założeniem projektu jest zwiększenie zatrudnienia niepełnosprawnych absolwentów szkół wyższych, w tym doprowadzenie do zatrudnienia: do końca września 2023 roku, co najmniej 15 spośród 30 uczestników, od października 2023 do września 2024, co najmniej 20 spośród 40 uczestników. Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem przez opracowanie i wdrożenie Indywidualnej Ścieżki Kariery, szkoleń, kursów, staży zawodowych, poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, wsparcia prawnego, pośrednictwa pracy.
Wsparcie w ramach projektu będzie udzielane w 100% zdalnie.
Projekt będzie realizowany
od 1.01.2023 r. do 30.09.2024 r.
Po wypełnieniu ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej, spotkaniu rekrutacyjnym oraz podjęciu decyzji o przyjęciu do projektu następuje podpisanie umowy o uczestnictwie w projekcie, po której uczestnik może korzystać z poniższych form wsparcia:
Chcesz wziąć udział w projekcie INSPIRATORIUM KARIERY II?
Wypełnij formularz kontaktowy (link)
„Inspiratorium kariery II” to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu Pilotażowego Programu „Absolwent”.
to wspólny projekt Fundacji Aktywności Zawodowej oraz Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w ramach konkursu ABSOLWENT.
Założeniem projektu jest zwiększenie zatrudnienia niepełnosprawnych absolwentów szkół wyższych, w tym doprowadzenie do zatrudnienia, do końca września 2023 roku, co najmniej 64 spośród 80 niepełnosprawnych absolwentów, którzy zostaną objęci wsparciem przez opracowanie i wdrożenie Indywidualnej Ścieżki Kariery, szkoleń, kursów, poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, wsparcia prawnego, pośrednictwa pracy. Wartość projektu: 633507,00 zł.
Projekt jest realizowany od grudnia 2019 roku
do końca września 2023 roku.
Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną oraz w przypadku spełnienia warunków przyjęcia do projektu, zaproszenie na spotkanie, po którym nastąpią kolejne działania:
Chcesz wziąć udział w projekcie INSPIRATORIUM KARIERY?
Wypełnij formularz kontaktowy (link)
W ramach pilotażowego programu „Absolwent” realizowany jest obecnie projekt pt. „Inspiratorium Kariery”, dofinansowany z środków PFRON. Realizatorami projektu są Fundacja Aktywności Zawodowej (lider projektu) przy współpracy z Wyższą Szkołą Administracji i Biznesu w Gdyni.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami oraz wprowadzenie ich na rynek pracy.
Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną. Kandydaci, którzy spełnią kryteria przyjęcia do projektu, zostaną zaproszeni na spotkanie, po którym udzielimy finalnej informacji odnośnie możliwości udzielenia wsparcia. Liczba uczestników jest ograniczona, a aktualna edycja projektu potrwa do 31.03.2023 r.
Projekt będzie realizowany w cyklach rocznych przez 3 lata – od 1.04.2021 r. do 31.03.2024 r.
Zapraszamy do naszego biura w Gdańsku – al. Grunwaldzka 103 pokój 2.01 oraz w Katowicach – ul. Opolska 17 lokal 212.
Chcesz wziąć udział w projekcie INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ?
Wypełnij formularz kontaktowy (link)
INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Konkursu 1/2021 pn. „Sięgamy po sukces”. Celem projektu jest wsparcie osób z niepełnosprawnościami w określeniu ich „tożsamości zawodowej” oraz wprowadzenie ich na rynek pracy.
Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną. Kandydaci, którzy spełnią kryteria przyjęcia do projektu, zostaną zaproszeni na spotkanie, po którym udzielimy finalnej informacji odnośnie możliwości udzielenia wsparcia. Liczba uczestników jest ograniczona, a aktualna edycja projektu potrwa do 31.03.2023 r..
Projekt będzie realizowany w cyklach rocznych przez 3 lata – od 1.04.2022 r. do 31.03.2025 r..
Zapraszamy do naszego biura w Gdańsku – al. Grunwaldzka 103 pokój 2.01 oraz w Katowicach – ul. Opolska 17 lokal 212.
Chcesz wziąć udział w projekcie INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ+?
Wypełnij formularz kontaktowy (link)
INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ+ to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach Konkursu 1/2021 pn. „Sięgamy po sukces”.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków PFRON w ramach konkursu „Działamy razem”. Ideą projektu jest, oprócz udzielenia wsparcia psychologicznego i/lub psychoterapeutycznego, usamodzielnienie uczestników w sprawach życiowych i zawodowych. Pomocne będą tu trzyetapowe treningi radzenia sobie z załatwianiem spraw życiowych prowadzone przez mentora oraz praktyczny trening załatwiania konkretnych spraw (zwłaszcza przez Internet) podczas konsultacji z prawnikiem. W szczególnych sytuacjach zostanie zapewnione wsparcie psychiatry.
Wsparcie będzie udzielane telefonicznie lub online, poprzez komunikatory (Skype, Messenger, WhatsApp), platformy konferencyjne (ClickMeeting, Zoom, Google Meet).
Projekt będzie realizowany przez od 1.04.2023 r. do 31.03.2024 r. (przez 12 miesięcy).
Chcesz wziąć udział w projekcie LATARNIK 2023?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy (link)
„LATARNIK 2023” to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Działamy razem”.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków PFRON w ramach konkursu „Sięgamy po sukces”. Ideą projektu było, oprócz udzielenia wsparcia psychologicznego i/lub psychoterapeutycznego, usamodzielnienie uczestników w sprawach życiowych i zawodowych. Pomocne były trzyetapowe treningi radzenia sobie z załatwianiem spraw życiowych prowadzone przez mentora oraz praktyczny trening załatwiania konkretnych spraw (zwłaszcza przez Internet) podczas konsultacji z prawnikiem. W szczególnych sytuacjach zostało zapewnione wsparcie psychiatry.
Wsparcie było udzielane telefonicznie lub online, poprzez komunikatory (Skype, Messenger, WhatsApp), platformy konferencyjne (ClickMeeting, Zoom, Google Meet).
Rekrutacja do projektu trwała w sposób ciągły, a do projektu mogły przystąpić osoby, które:
Projekt był realizowany od 1.02.2022 r. do 31.03.2023 r. (przez 14 miesięcy).
„LATARNIK 2022” to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Sięgamy po sukces”.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu pn. „Pokonamy bariery”, który zakłada realizację szkoleń adresowanych do kadry warsztatów terapii zajęciowej.
Tematyka szkoleń obejmować będzie zagadnienia:
W ramach projektu zrealizowanych zostanie 16 szkoleń dla pracowników WTZ – po jednym szkoleniu w każdym województwie.
Czas realizacji projektu: 1.04.2021-31.03.2022.
Zrealizowane szkolenia:
Warunki rekrutacji do projektu „Reintegrator Zawodowy 2021″:
Projekt REINTAGRATOR ZAWODOWY 2021 realizowany przez Fundację Aktywności Zawodowej współfinansowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu 1/2020 pn. „Pokonamy bariery”.
CAŁKOWITA WARTOŚĆ:
114 196,40 PLN
DOFINANSOWANIE:
91 352,40 PLN
to projekt zrealizowany ze środków PFRON w ramach zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19.
Realizując projekt udzieliliśmy wsparcia 56 osobom z niepełnosprawnościami, które znalazły się w trudnej sytuacji w związku z pandemią wirusa COVID19. Projekt zapewniał udział w jednej z 3 form wsparcia psychologicznego, w tym w psychoterapii. Wsparcie było udzielane głównie zdalnie. Projekt trwał 13 miesięcy – od 1.12.2020 do 31.12.2021 roku.
to projekt finansowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu KIERUNEK AKTYWNOŚĆ, który zakładał realizację szkoleń adresowanych do kadry warsztatów terapii zajęciowej w całej Polsce. Łącznie zrealizowano 16 szkoleń – po jednym na każde województwo. Głównym tematem szkoleń było wprowadzenie Osoby Niepełnosprawnej na rynek pracy. Projekt był realizowany od 1.01.2020 do 31.03.2021 roku.
finansowany w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy w 2012 roku – celem projektu było podniesienie świadomości osób niepełnosprawnych w zakresie przysługujących im praw obywatelskich oraz pobudzanie ich aktywności w przypadku łamania tych praw. Wartość budżetu projektu: 147.000,00 zł,
(jako partner Fundacji Sprawni Inaczej) finansowany w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Społecznych w 2013 roku. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa wytypowanych do projektu osób niepełnosprawnych.
finansowany w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy w 2012 roku – miał on na celu weryfikację skuteczności podejmowanych działań przez administrację na rzecz aktywizacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz weryfikację obietnic wyborczych dotyczących rynku pracy. Wartość budżetu projektu: 123.000,00 zł,
finansowany w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich w 2009 roku. Miał on na celu podniesienie wiedzy beneficjentów o uprawnieniach i procedurach działania w środowisku instytucjonalnym i zawodowym, wyrobienie w nich umiejętności wymaganych do poruszania się w tych sferach, a także zmotywowania do działania poprzez wsparcie doradcze m.in. psychologiczne oraz indywidualny kursy komputerowe. W projekcie wzięło udział 161 osób z województwa pomorskiego. Podsumowaniem projektu była konferencja skierowana do sektora organizacji pozarządowych. Projekt został zrealizowany i poprawnie rozliczony. Wartość budżetu projektu: 64.000,00 zł.
Adresy:
Gdańsk:
al. Grunwaldzka 103
lok. 2.01
80-244 Gdańsk
Katowice:
ul. Opolska 17
lok 218
40-084 Katowice
Znajdź nas na stronach:
Spis NGO
Trojmiasto.pl
NIP: 583 305 54 18
REGON: 220679576
Przekaż 1,5% podatku na Fundację Aktywności Zawodowej:
KRS: 0000314083
Przekaż darowiznę:
nr rachunku bankowego: 18 1750 0012 0000 0000 3261 7678
Sprawozdanie finansowe za 2020 rok
Sprawozdanie merytoryczne za 2020 rok
Sprawozdanie finansowe za 2021 rok
Sprawozdanie merytoryczne za 2021 rok
Sprawozdanie finansowe za 2022 rok
Rozliczenie PIT 2023 z PITax.pl wspiera projekt “PITax.pl dla OPP” prowadzony we współpracy z IWOP.