Paweł Czapliński – prezes zarządu, absolwent prawa, socjologii oraz podyplomowych studiów Prawo pracy na Uniwersytecie Gdańskim oraz Podatki i doradztwo podatkowe w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku, mentor. Ekspert w dziedzinie przepisów o pomocy publicznej oraz rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Posiada piętnastoletnie doświadczenie w doradzaniu pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnościami. Doświadczony szkoleniowiec oraz autor wielu publikacji w Gazecie Podatkowej dotyczących zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami.
Michał Czapiewski – wiceprezes, doradca zawodowy z certyfikatem trenera pracy. Od 2008 roku wspiera Osoby z Niepełnosprawnościami w takich organizacjach jak: Caritas, Integracja, FAZON, FAZ. Prowadzi szkolenia i warsztaty z obszaru niepełnosprawności dla instytucji publicznych oraz firm. Specjalizuje się w obszarze komunikacji z pracownikiem oraz onboardingu pracowników z niepełnosprawnościami w miejscu pracy.
Hanna Czaplińska – wiceprezes, prawnik oraz magister fizyki z matematyką, specjalista ds. BHP. Ukończyła liczne kursy m.in. kadry i płace. Doświadczony koordynator projektów adresowanych do Osób z Niepełnosprawnościami (we wszystkich osiągnięto zakładane cele i rezultaty).
Adriana Kosicka – psycholog, logoterapeuta. Od 2014 roku zaangażowana w realizację projektów adresowanych do Osób z Niepełnosprawnościami.
Agnieszka Flisikowska – specjalista ds. psychotraumatologii (doradztwo i terapia indywidualna), konsultant Społecznej Linii Wsparcia, uważny Life Coach oraz wykładowca i trener. Prowadzi wykłady i warsztaty m.in. z zakresu wzmacniania poczucie własnej wartości czy profilaktyki uzależnień behawioralnych.
Małgorzata Labuda – psycholog, psychoterapeuta oraz doradca zawodowy. Współpracuje z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami.
Katarzyna Komers-Kortas – doradca zawodowy. Ukończyła pedagogikę ogólną oraz specjalną. Od 13 lat związana z szeroko rozumianą aktywizacją zawodową osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
Dominika Cirocka – kreator kariery. Ukończyła psychologię na Uniwersytecie Gdańskim. Od dawna angażuje się w różnorodne projekty społeczne. W czasie wolnym jeździ konno i nurkuje.
Joanna Ziołkowska – specjalista ds. księgowości i kadr. Magister nauk prawnych. Doświadczona w zawodzie księgowej oraz w rekrutacji w pośrednictwie pracy.
Zuzanna Małecka – specjalista ds. rekrutacji i HR, odpowiedzialna również za marketing w Fundacji. Ukończyła studia licencjackie na kierunku Psychologia w Biznesie w WSB w Gdańsku, obecnie w trakcie studiów na kierunku Zarządzanie.
Jarosław Witkowski – od kilkunastu lat związany z tematyką zatrudniania osób niepełnosprawnych. Stworzył i zarządzał agencją pracy dla OzN, doprowadził do zatrudnienia ponad tysiąca pracowników z niepełnosprawnością. Za aktywność na polu aktywizacji zawodowej OzN został odznaczony brązowym krzyżem zasługi w 2017. Dzisiaj dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem jako mentor i doradca.
Agnieszka Sarno – absolwentka Akademii WSB, Inspektor Ochrony Danych, specjalistka z dziedzin bezpieczeństwa informacji oraz archiwizacji; koordynator projektów związanych z aktywizacją osób zagrożonych wykluczeniem, w tym Osób z Niepełnosprawnością, rekruter, asystent rynku pracy.
Aleksandra Kuncewicz – mgr zarządzania, doradca zawodowy, pośrednik pracy, koordynator projektów, od 6 lat związana z działaniem na rzecz Osób Niepełnosprawnych. Zawodniczka amatorskiej ligi tenisa ziemnego.
Karolina Ćwikiel – psycholog, doradca zawodowy oraz pośrednik pracy. Od 2012 roku pracuje na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami. W wolnym czasie czyta stare kryminały i zajmuje się rękodziełem
Dariusz Witt – Członek Rady Fundacji, informatyk, urzędnik samorządowy. Od początku istnienia Fundacji zaangażowany w jej działalność.
Marek Wikiera – Członek Rady Fundacji, trener mentalny, menadżer dużej firmy (gdzie pracuje ponad 200 pracowników z niepełnosprawnością) oraz przedsiębiorca z 20-letnim doświadczeniem. Pasjonat ekstremalnych ultramaratonów i triathlonów.
Piotr Pełka – Członek Rady Fundacji, Prezes przedsiębiorstwa HYBRYD, polskiego producenta oświetlenia awaryjnego działającego na rynku od ponad 35-lat, będącym Zakładem Pracy Chronionej.
To projekt realizowany ze środków PFRON w ramach zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19. Wsparciem projektu pragniemy objąć osoby z niepełnosprawnościami, które deklarują nasilony lęk lub obawę w związku z pandemią wirusa COVID wobec zaistnienia co najmniej jednej z wymienionych sytuacji:
W projekcie mogą wziąć udział osoby, które:
Projekt zapewnia udział w jednej z 3 form wsparcia psychologicznego: doraźne, pogłębione lub psychoterapia. Wsparcie będzie udzielane zdalnie (platforma webinarowa lub telefon, gdy zastosowanie platformy nie będzie możliwe). Przyjęcie do projektu uczestników będzie dokonywane wg kolejności zgłoszeń spośród osób spełniających wymagania projektu.
Projekt będzie trwał przez 13 miesięcy – od 1.12.2020 do 31.12.2021 roku.
Projekt „PRZYSTAŃ” realizowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach oferty realizacji zadania publicznego w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
to wspólny projekt Fundacji Aktywności Zawodowej oraz Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w ramach konkursu ABSOLWENT. Założeniem projektu jest zwiększenie zatrudnienia niepełnosprawnych absolwentów szkół wyższych, w tym doprowadzenie do zatrudnienia, do końca września 2023 roku, co najmniej 64 spośród 80 niepełnosprawnych absolwentów, którzy zostaną objęci wsparciem przez opracowanie i wdrożenie Indywidualnej Ścieżki Kariery, szkoleń, kursów, poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, wsparcia prawnego, pośrednictwa pracy. Wartość projektu: 633507,00 zł.
Projekt jest realizowany od grudnia 2019 roku do końca września 2023 roku.
Rekrutacja do projektu trwa w sposób ciągły, a uczestnikami projektu mogą zostać osoby, które spełnią poniższe warunki:
Harmonogram poszczególnych działań
Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną oraz w przypadku spełnienia warunków przyjęcia do projektu, zaproszenie na spotkanie, po którym nastąpią kolejne działania:
W ramach pilotażowego programu „Absolwent” realizowany jest obecnie projekt pt. „Inspiratorium Kariery”, dofinansowany z środków PFRON. Realizatorami projektu są Fundacja Aktywności Zawodowej (lider projektu) przy współpracy z Wyższą Szkołą Administracji i Biznesu w Gdyni.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami oraz wprowadzenie ich na rynek pracy.
Rekrutacja do projektu trwa w sposób ciągły, a do projektu mogą przystąpić osoby, które:
W ramach projektu INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ zapewniamy:
Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną. Kandydaci, którzy spełnią kryteria przyjęcia do projektu, zostaną zaproszeni na spotkanie, po którym udzielimy finalnej informacji odnośnie możliwości udzielenia wsparcia. Liczba uczestników jest ograniczona, a aktualna edycja projektu potrwa do 31.03.2022 r.
Projekt będzie realizowany w cyklach rocznych przez 3 lata – od 1.04.2021 r. do 31.03.2024 r.
INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”.
To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu pn. „Pokonamy bariery”, który zakłada realizację szkoleń adresowanych do kadry warsztatów terapii zajęciowej.
Tematyka szkoleń obejmować będzie zagadnienia:
W ramach projektu zrealizowanych zostanie 16 szkoleń dla pracowników WTZ – po jednym szkoleniu w każdym województwie.
Czas realizacji projektu: 1.04.2021-31.03.2022.
Zrealizowane szkolenia:
Terminy nadchodzących szkoleń:
Warunki rekrutacji do projektu „Reintegrator Zawodowy 2021″:
Projekt REINTAGRATOR ZAWODOWY 2021 realizowany przez Fundację Aktywności Zawodowej współfinansowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu 1/2020 pn. „Pokonamy bariery”.
to projekt finansowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu KIERUNEK AKTYWNOŚĆ, który zakładał realizację szkoleń adresowanych do kadry warsztatów terapii zajęciowej w całej Polsce. Łącznie zrealizowano 16 szkoleń – po jednym na każde województwo. Głównym tematem szkoleń było wprowadzenie Osoby Niepełnosprawnej na rynek pracy. Projekt był realizowany od 1.01.2020 do 31.03.2021 roku.
(jako partner Fundacji Sprawni Inaczej) finansowany w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Społecznych w 2013 roku. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa wytypowanych do projektu osób niepełnosprawnych.
finansowany w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy w 2012 roku – miał on na celu weryfikację skuteczności podejmowanych działań przez administrację na rzecz aktywizacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz weryfikację obietnic wyborczych dotyczących rynku pracy. Wartość budżetu projektu: 123.000,00 zł,
finansowany w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy w 2012 roku – celem projektu było podniesienie świadomości osób niepełnosprawnych w zakresie przysługujących im praw obywatelskich oraz pobudzanie ich aktywności w przypadku łamania tych praw. Wartość budżetu projektu: 147.000,00 zł,
finansowany w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich w 2009 roku. Miał on na celu podniesienie wiedzy beneficjentów o uprawnieniach i procedurach działania w środowisku instytucjonalnym i zawodowym, wyrobienie w nich umiejętności wymaganych do poruszania się w tych sferach, a także zmotywowania do działania poprzez wsparcie doradcze m.in. psychologiczne oraz indywidualny kursy komputerowe. W projekcie wzięło udział 161 osób z województwa pomorskiego. Podsumowaniem projektu była konferencja skierowana do sektora organizacji pozarządowych. Projekt został zrealizowany i poprawnie rozliczony. Wartość budżetu projektu: 64.000,00 zł.
Znajdź nas na stronach:
Spis NGO
Trojmiasto.pl
Adresy:
Gdańsk:
al. Grunwaldzka 103
lok. 4.01.e
80-244 Gdańsk
Katowice:
ul. Opolska 17
lok 218
40-084 Katowice
NIP: 583 305 54 18
Przekaż 1% na Fundację Aktywności Zawodowej:
KRS: 0000314083
