To projekt realizowany ze środków PFRON w ramach zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19. Wsparciem projektu pragniemy objąć osoby z niepełnosprawnościami, które deklarują nasilony lęk lub obawę w związku z pandemią wirusa COVID wobec zaistnienia co najmniej jednej z wymienionych sytuacji:

• utrata pracy w związku z sytuacją zakładu pracy spowodowaną pandemią;
• brak możliwości powrotu do pracy ze względu na sytuację na rynku pracy spowodowaną pandemią;
• obawa o utratę pracy w związku z sytuacją zakładu pracy spowodowaną pandemią;
• brak możliwości kontynuowania realizowanej wcześniej terapii psychologicznej lub innej formy wsparcia psychologicznego.

W projekcie mogą wziąć udział osoby, które:

• deklarują nasilony lęk lub obawę w związku z pandemią wirusa COVID wobec zaistnienia co najmniej jednej z wyżej wymienionych sytuacji;
• Ukończyły 18 rok życia i mieszkają w Polsce;
• Posiadają aktualne orzeczenie o niepełnosprawności (dowolny stopień i rodzaj).

Projekt zapewnia udział w jednej z 3 form wsparcia psychologicznego: doraźne, pogłębione lub psychoterapia. Wsparcie będzie udzielane zdalnie (platforma webinarowa lub telefon, gdy zastosowanie platformy nie będzie możliwe). Przyjęcie do projektu uczestników będzie dokonywane wg kolejności zgłoszeń spośród osób spełniających wymagania projektu.

Projekt będzie trwał przez 13 miesięcy – od 1.12.2020 do 31.12.2021 roku.

Projekt „PRZYSTAŃ” realizowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach oferty realizacji zadania publicznego w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami oraz wprowadzenie ich na rynek pracy.

Rekrutacja do projektu trwa w sposób ciągły, a do projektu mogą przystąpić osoby, które:

• mają aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne;
• są mieszkańcami województwa pomorskiego lub śląskiego,
• aktualnie pozostają bez zatrudnienia,
• są w wieku produkcyjnym (kobieta w wieku 18–59 lat lub mężczyzna w wieku 18–64 lata),
• nie posiadają uprawnień emerytalnych,
• nie są uczestnikami WTZ, ZAZ, ŚDS,
• nie są objęte takimi samymi działaniami aktywizacyjnymi finansowanymi ze środków PFRON.

W ramach projektu INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ zapewniamy:

• aktywne pośrednictwo pracy,
• profesjonalne doradztwo zawodowe,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe (dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników),
• 3-miesięczne staże zawodowe z możliwością zatrudnienia po odbyciu stażu,
• wsparcie psychologiczne,
• konsultacje prawne,
• spotkania z biznesem.

Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną. Kandydaci, którzy spełnią kryteria przyjęcia do projektu, zostaną zaproszeni na spotkanie, po którym udzielimy finalnej informacji odnośnie możliwości udzielenia wsparcia. Liczba uczestników jest ograniczona, a aktualna edycja projektu potrwa do 31.03.2022 r.

Projekt będzie realizowany w cyklach rocznych przez 3 lata – od 1.04.2021 r. do 31.03.2024 r.

INSPIRATORIUM AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ to projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu „Pokonamy bariery”.

To projekt Fundacji Aktywności Zawodowej współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu pn. „Pokonamy bariery”, który zakłada realizację szkoleń adresowanych do kadry warsztatów terapii zajęciowej.

Tematyka szkoleń obejmować będzie zagadnienia:

• Rozpoznanie możliwości i potrzeb zawodowych osób z niepełnosprawnością.
• Wdrażanie narzędzi motywacji uczestnika do podjęcia i utrzymania zatrudnienia.
• Praca z czynnikami wpływającymi na aktywizację (rodzina, środowisko etc.).
• Charakterystyka potrzeb lokalnego rynku pracy.
• Osoba wspierająca osoby z niepełnosprawnością w zakładzie pracy.
• Przystosowanie zakładu pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności.
• Oczekiwania pracodawców w zakresie zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.
• Jak rozmawiać z pracodawcą osób niepełnosprawnych.
• Jak pozyskiwać nowych pracodawców dla osób z niepełnosprawnością.
• Pomoc publiczna dla pracodawców osób z niepełnosprawnością.
• Problemy prawne związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością.
• Dobre praktyki we wprowadzaniu osób z niepełnosprawnością na otwarty rynek pracy.

W ramach projektu zrealizowanych zostanie 16 szkoleń dla pracowników WTZ – po jednym szkoleniu w każdym województwie.

Czas realizacji projektu: 1.04.2021-31.03.2022.

Zrealizowane szkolenia:

1. Olsztyn – 22.06.2021,
2. Białystok – 23.06.2021,
3. Katowice – 22.07.2021,
4. Lublin – 24.08.2021,
5. Rzeszów – 25.08.2021,
6. Kraków – 26.08.2021,
7. Szczecin – 7.09 2021,
8. Zielona Góra – 8.09.2021,
9. Poznań – 9.09.2021.

Terminy nadchodzących szkoleń:

1. Opole – 7.10.2021,
2. Łódź – 9.11.2021,
3. Kielce – 10.11.2021,
4. Wrocław – 9.12.2021,
5. Toruń – 19.01.2022,
6. Warszawa – 9.02.2022,
7. Gdańsk – 3.03.2022.

Warunki rekrutacji do projektu „Reintegrator Zawodowy 2021″:

• Uczestnikiem projektu może być osoba wykonująca pracę w warsztacie terapii zajęciowej
  na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie.
• Każdy uczestnik wypełnia imienne zgłoszenie do udziału w szkoleniu.
• Każdy uczestnik przedstawia zaświadczenie o zatrudnieniu w warsztacie terapii zajęciowej, które potwierdzone jest przez kierownika placówki.
• O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń – ilość miejsc ograniczona.
• Skan imiennego zgłoszenia należy, przesyłać na adres: biuro@faz.org.pl .

Projekt REINTAGRATOR ZAWODOWY 2021 realizowany przez Fundację Aktywności Zawodowej współfinansowany jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w ramach konkursu 1/2020 pn. „Pokonamy bariery”.

to wspólny projekt Fundacji Aktywności Zawodowej oraz Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni realizowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w ramach konkursu ABSOLWENT. Założeniem projektu jest zwiększenie zatrudnienia niepełnosprawnych absolwentów szkół wyższych, w tym doprowadzenie do zatrudnienia, do końca września 2023 roku, co najmniej 64 spośród 80 niepełnosprawnych absolwentów, którzy zostaną objęci wsparciem przez opracowanie i wdrożenie Indywidualnej Ścieżki Kariery, szkoleń, kursów, poradnictwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, wsparcia prawnego, pośrednictwa pracy. Wartość projektu: 633507,00 zł.

Projekt jest realizowany od grudnia 2019 roku do końca września 2023 roku.

Rekrutacja do projektu trwa w sposób ciągły, a uczestnikami projektu mogą zostać osoby, które spełnią poniższe warunki:

• są mieszkańcami województwa pomorskiego;
• posiadają aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (lub orzeczenie równoważne);
• są absolwentami szkoły wyższej lub realizują ostatni bądź przedostatni semestr nauki
  w szkole wyższej;
• w przypadku absolwentów – posiadają dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego lub stopnia naukowego, wydany nie wcześniej niż 60 miesięcy przed dniem przystąpienia do programu;
• są osobami pozostającymi bez zatrudnienia;
• nie są uczestnikami Warsztatów Terapii Zajęciowej lub Zakładu Aktywizacji Zawodowej;
• nie są objęte takimi samymi działaniami aktywizacyjnymi w ramach innych zadań lub projektów finansowanych ze środków PFRON realizowanych w tym samym czasie.

Harmonogram poszczególnych działań

Pierwszym krokiem do rozpoczęcia udziału w projekcie jest wypełnienie ankiety personalnej – deklaracji zgłoszeniowej. Każda osoba, która wypełni ankietę otrzyma informację zwrotną oraz w przypadku spełnienia warunków przyjęcia do projektu, zaproszenie na spotkanie, po którym nastąpią kolejne działania:

• podpisanie umowy o uczestnictwie;
• przygotowanie wraz z doradcą zawodowym indywidualnej ścieżki kariery zawodowej (ISK);
• coaching predyspozycji zawodowych;
• coaching motywacji zawodowych;
• poradnictwo psychologiczne;
• poradnictwo prawne (dla potrzebujących);
• konsultacje akademickie;
• staż zawodowy (jeśli uzgodniono w ISK);
• szkolenie (jeśli uzgodniono w ISK);
• pośrednictwo pracy;
• monitoring zatrudnienia.

W ramach pilotażowego programu „Absolwent” realizowany jest obecnie projekt pt. „Inspiratorium Kariery”, dofinansowany z środków PFRON. Realizatorami projektu są Fundacja Aktywności Zawodowej (lider projektu) przy współpracy z Wyższą Szkołą Administracji i Biznesu w Gdyni.